Coaching
Zielgruppe sind i.d.R. Personen mit Managementaufgaben
Supervision
Traditionelle Zielgruppe sind Therapeuten, Beziehungsarbeiter und Mitarbeiter
Coaching
Traditionelle Zielgruppe sind Therapeuten, Beziehungsarbeiter und Mitarbeiter
Supervision
Wurde im Non-Profit-Bereich entwickelt, wird im Profit-Bereich erst langsam eingesetzt
Coaching
Wurde im Non-Profit-Bereich entwickelt, wird im Profit-Bereich erst langsam eingesetzt
Supervision
Ist im Kontext von Management und Unternehmung meist immer noch nicht anschlussfähig
Coaching
Ist im Kontext von Management und Unternehmung meist immer noch nicht anschlussfähig
Supervision
I.d.R. gibt es keine Beschränkung auf rein (betriebs-)wirtschaftliche Ziele
Coaching
Förderung der Funktionsfähigkeit
Supervision
Förderung der Funktionsfähigkeit
Coaching
Findet oftmals im direkten Arbeitsfeld des Klienten statt
Supervision
Der „klassische“ Supervisor hält mehr Abstand zum Arbeitsfeld des Klienten
Coaching
Der „klassische“ Supervisor hält mehr Abstand zum Arbeitsfeld des Klienten
Supervision
Teilweise immer noch kritischer Umgang mit Themen wie „Macht“ und „Hierarchien“
Coaching
Teilweise immer noch kritischer Umgang mit Themen wie „Macht“ und „Hierarchien“
Supervision
Meist kostengünstiger als Coaching
Coaching
Dient der persönlichen Leistungsverbesserung
Supervision
Wird als Wunsch nach Hilfe und zunehmend als Qualitätssicherungsinstrument eingesetzt
Coaching
Veränderung von der Spitze ausgehend
Supervision
Veränderung unterer hierarchischer Ebenen
Coaching
(Betriebs-)Wirtschaftliche Fachkompetenz und Unternehmenserfahrung des Beraters samt Managementwissen ist notwendig
Supervision
Management-Fachwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind i.d.R. nicht notwendig
Coaching
Dient neben dem Aufbau überfachlicher Kompetenz auch dem Aufbau von Fachkompetenz
Supervision
Bestenfalls Aufbau überfachlicher, sozialer Kompetenz beim Klienten
Coaching
Dient auch dem Training spezifischer Fähigkeiten und Verhaltensweisen
Supervision
Spezifische Fähigkeiten werden nicht trainiert
