Professionalität, Effizienz und Exklusivität bilden dabei die Leitprinzipien meiner Arbeit.

Ich begegne Ihren Anliegen und Herausforderungen im Rahmen eines Veränderungsprozesses, der durch Einsatz des vielfältig erprobten HCK-Modells für ein Endergebnis sorgt, dass Ihnen Klarheit verschafft,  Ihr Bewusstsein erweitern wird und Sie vielleicht sogar begeistern wird.

Meine übergeordneten Ziele sind es, Sie in der Navigation Ihrer (Veränderungs-)Prozesse und Abläufe zu begleiten und Sie durch Austausch von Wissen und Erfahrung in Ihrer Funktion, z.B.: als Führungskraft, zu unterstützen. Dabei setze ich den Fokus auf das Wesentliche, sprich die Reflexion Ihrer Veränderung und Ihrer Wahrnehmung. Ihre neue Blickrichtung, Ihr erweitertes Bewusstsein, wird Ihre Idee von sich selbst – Ihr Selbstbild – neu gestalten.

Wie ich diese Ziele mit Ihnen realisieren will?

Im Rahmen Ihres Coaching-Prozesses werden Sie sich auf neue Weise kennenlernen, ohne dabei Ihre Einzigartigkeit zu verlieren.

Auf unserem gemeinsamen Weg ermögliche ich Ihnen durch einen qualifizierten Methodeneinsatz die Erschließung neuer Denkmodelle, Handlungsspielräume und damit neuer Entscheidungsgrundlagen. Außerdem unterstütze ich sie diese neuen Denkweisen, Verhalten dauerhaft in Ihr Leben zu integrieren.